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包頭市城市投資建設集團有限公司市場(chǎng)化引進(jìn)財務(wù)高級管理人才公告
發(fā)布時(shí)間:2023-08-02 編輯:admin

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        為進(jìn)一步加強包頭市城市投資建設集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)包頭城投)財務(wù)管理、落實(shí)集團戰略規劃工作,建立健全財務(wù)風(fēng)險管控機制,推動(dòng)企業(yè)持續健康發(fā)展,現面向社會(huì )引進(jìn)  財務(wù)高級管理人才1名,具體公告如下:

        一、公司簡(jiǎn)介

        包頭市城市投資建設集團有限公司于2018年組建成立,是包頭市委、市政府組建成立的比照正縣級管理的市屬?lài)衅髽I(yè),注冊資本金10億元。公司立足新時(shí)期城市綜合運營(yíng)商職能定位,以建設魅力包頭、創(chuàng )造美好生活為使命,以忠誠、團結、卓越、創(chuàng )新為企業(yè)核心價(jià)值觀(guān),重點(diǎn)打造城市建設、城市運營(yíng)、城市產(chǎn)業(yè)服務(wù)三大運營(yíng)板塊,致力當好包頭市城市建設和運營(yíng)管理的主力軍、服務(wù)全市重大任務(wù)的突擊隊、國企改革和創(chuàng )新發(fā)展的先行者,為包頭市經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展貢獻新的城投力量。

        集團擁有市政公用工程施工總承包壹級、城市及道路照明工程專(zhuān)業(yè)承包貳級、建筑工程施工總承包叁級、建筑機電安裝工程專(zhuān)業(yè)承包叁級、市政行業(yè)乙級、園林工程設計乙級、工程勘察乙級、工程測量乙級、工程咨詢(xún)乙級、測繪乙級等資質(zhì)。下設城發(fā)集團、市政公用公司、市政設計院、蒙昱園林、產(chǎn)業(yè)公司、置業(yè)公司、智泊公司、秦馬商貿公司和城泰公司9戶(hù)全資子公司,在崗職工1086人,資產(chǎn)總額142.80億元。

        二、引進(jìn)原則

        堅持面向社會(huì ),公開(kāi)招聘,公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則,按照德才兼備的用人標準,擇優(yōu)聘用。

        三、引進(jìn)條件

        一)任職條件

        1.本科及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)等財經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有注冊會(huì )計師或高級職稱(chēng)者優(yōu)先。

        2.8年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,近3年具備財務(wù)總監崗位從業(yè)經(jīng)歷。

        3.熟悉會(huì )計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規及國有企業(yè)財務(wù)制度,具有較全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識。

        4.具備企業(yè)統籌管理經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、計劃能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調能力。

        5.出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力,熟悉企業(yè)上市、資本市場(chǎng)運作。

        6.熟練使用各種財務(wù)軟件及系統。

        7.具有上市公司、國有企業(yè)或大型公司投資并購、重組、項目融資經(jīng)驗者優(yōu)先。

        (二)下列人員不得應聘

        1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

        2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

        3.在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在誠信記錄期限內的人員;

        4.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

        四、引進(jìn)計劃

        1.引進(jìn)崗位:財務(wù)部負責人

        2.引進(jìn)人數:1

        3.工作地點(diǎn):包頭市

        五、工作職責

        1.財務(wù)戰略規劃

        (1)負責擬定集團財務(wù)戰略規劃;組織領(lǐng)導集團的財務(wù)預決算、財務(wù)管控、資本運作、財務(wù)分析等方面的工作;

        (2)建立健全集團財務(wù)管理制度,搭建規范的會(huì )計核算體系;

        (3)參與集團重大投、融資決策,優(yōu)化資本結構和資本配置,統籌資金運作管理。

        2.制度建立和團隊建設

        (1)根據業(yè)務(wù)變化優(yōu)化、完善集團公司各項財務(wù)工作流程,監督各項財務(wù)制度的執行;

        (2)完善企業(yè)的財務(wù)信息化管理系統,實(shí)現財務(wù)、業(yè)務(wù)信息化管理系統的有效銜接;

        (3)負責集團和各子公司財務(wù)團隊的建設,組織好培訓學(xué)習,打造專(zhuān)業(yè)化財務(wù)管理團隊。

        3.資本運作

        (1)主持集團公司資本運作工作,制定公司在資本運作、投融資等方面的規劃和策略;

        (2)參與重大投資、融資項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

        (3)打造、推動(dòng)優(yōu)秀項目的上市融資工作。

        4.財務(wù)管控

        (1)主持集團公司年度預算的編制、執行、調整;

        (2)主持集團總部和各分子公司財務(wù)核算工作;

        (3)為公司決策提供及時(shí)、有效的財務(wù)分析,提交財務(wù)管理工作報告;

        (4)主持集團年度財務(wù)決算。

        5.稅收籌劃工作

        參與集團公司戰略規劃和重大經(jīng)營(yíng)決策的稅務(wù)影響分析,指導和監督集團所屬各企業(yè)開(kāi)展稅務(wù)風(fēng)險管理工作。

       6.內外協(xié)調工作

       協(xié)調集團公司同銀行、工商、稅務(wù)、金融辦及上市監管等部門(mén)的關(guān)系,維護公司利益。         六、薪酬福利待遇

       1.按照公司薪酬福利管理有關(guān)辦法,執行協(xié)議制工資,綜合年薪約為稅前150000-200000/年,具體待遇可議。

       2.五險一金、雙休、年假等福利。

       3.定期組織健康體檢。

        七、人才引進(jìn)程序

        本次人才引進(jìn)工作按照發(fā)布人才引進(jìn)公告、報名、資格審查、線(xiàn)上筆試、線(xiàn)下面試、考察、公示聘用等程序依次進(jìn)行。相關(guān)信息均在內蒙古人才發(fā)展集團官網(wǎng)及微信公眾平臺公布,請考生及時(shí)關(guān)注。

        (一)報名

        1.報名采取方式:網(wǎng)上報名方式進(jìn)行??忌鶕嬉蟮卿泝让晒湃瞬虐l(fā)展集團人才引進(jìn)報名系統(網(wǎng)址:http://bm.nmgksw.com/BTCSTZ2023/)進(jìn)行網(wǎng)上報名。

        2.報名時(shí)間:202383900-20238131700;資格審查截止時(shí)間為202381417:00。報考人員須在規定時(shí)間內報名。

        3.本次人才引進(jìn)線(xiàn)上筆試開(kāi)考比例為31,考試不收取報名費。

        4.報名人員須用二代身份證報名,且報名與參加考試時(shí)所使用的證件必須一致。

        5.報考人員應按照崗位要求填寫(xiě)真實(shí)報考信息,并上傳本人近期正面免冠白色背景數碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下)。

        6.報名時(shí)須上傳以下材料:(1)有效期內的身份證彩色掃描件(要求正反面在一頁(yè)上);2)戶(hù)口本戶(hù)主頁(yè)與本人頁(yè)掃描件;(3)《畢業(yè)證》和《學(xué)位證》掃描件;(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷電子備案注冊表掃描件;(5)招聘條件中要求的其他證件、證明材料。

        7.報考人員在報名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招考聘用過(guò)程務(wù)必保持暢通,以便于重要事項的通知。

        8.報考人員須認真閱讀公告、《考生誠信承諾書(shū)》。仔細鑒別個(gè)人是否符合應聘條件;報考人員須對在網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準確性和完整性負責,在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須填寫(xiě)就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、就讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)即可)、工作經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可),時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺,不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的,將不予審核通過(guò)。

        9.實(shí)行告知承諾制。應聘人員對所填報信息的真實(shí)性、準確性和完整性負責,承擔不實(shí)承諾的相關(guān)責任。對填報錯誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的、惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,核準后取消聘用資格。

        (二)資格審查

        1.報考資格審查,將對照引進(jìn)崗位報名要求,對報考人員填報的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格審查,凡資格審查不合格的,取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節資格。如因不符合引進(jìn)條件被取消報考資格的,責任由報考人員自負。如對資格審查結果有疑問(wèn),可于工作日電話(huà)咨詢(xún)。如因填報信息錯誤而未通過(guò)審核的,可在202381412:00以前進(jìn)行修改,將重新進(jìn)行資格審查。報考人員應慎重填寫(xiě)個(gè)人信息,一經(jīng)資格審查通過(guò),不能更改。

        2.報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后須及時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結果。

        (三)線(xiàn)上筆試

        1.線(xiàn)上筆試開(kāi)考比例為31,若報考人數不滿(mǎn)足線(xiàn)上筆試開(kāi)考比例,則報名時(shí)間延期,具體延期時(shí)間另行公告。線(xiàn)上筆試時(shí)間請關(guān)注內蒙古人才發(fā)展集團有限公司官網(wǎng)及微信公眾平臺另行公告。

         2.線(xiàn)上筆試滿(mǎn)分為100分,主要測試應聘人員需具備的專(zhuān)業(yè)能力、綜合應用能力等,筆試考試時(shí)限為120分鐘。所有考生統一使用國家通用語(yǔ)言文字試卷。
        3.筆試結束后,根據筆試成績(jì)劃定筆試最低合格分數線(xiàn)。筆試最低合格分數線(xiàn)(含)以上的考生進(jìn)入線(xiàn)下面試環(huán)節。
        4.筆試成績(jì)占總成績(jì)的40%。
        (四)線(xiàn)下面試
        1.線(xiàn)下面試開(kāi)考比例為31,采取半結構化面試形式。具體時(shí)間請關(guān)注內蒙古人才發(fā)展集團有限公司官網(wǎng)及微信公眾平臺另行公告。
        2.報考人員參加面試時(shí)必須攜帶本人報名時(shí)使用的有效期內二代居民身份證和準考證,否則不準參加考試。
        3.面試成績(jì)占總成績(jì)的60%。
        4.考生總成績(jì)=筆試成績(jì)*40%+面試成績(jì)*60%。
        (五)考察
        由用人單位根據引進(jìn)崗位的條件,審核學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、技能資質(zhì)等情況,全面了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作和學(xué)習經(jīng)歷、個(gè)人誠信以及申報條件的真實(shí)性等情況,考察不合格的取消錄用資格。
        (六)公示聘用
        考察合格者,在包頭市城市投資建設集團微信公眾平臺、內蒙古人才發(fā)展集團有限公司官網(wǎng)及微信公眾平臺公示,公示期為5個(gè)工作日。如無(wú)影響聘用的情況,報有關(guān)部門(mén)審批后辦理相關(guān)聘用手續,簽訂勞動(dòng)合同,試用期為6個(gè)月。
        (七)其他事項
        1.對應聘人員的資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過(guò)程,在人才引進(jìn)任何階段及試用期期間發(fā)現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格,視情節輕重給予相應處理,并記錄在案。
        2.本次人才引進(jìn)遞補1次,電話(huà)通知遞補考生。辦理聘用審批手續后,放棄或被取消聘用導致崗位空缺的不再遞補。
        3.對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》有關(guān)條款規定,計入應聘人員誠信檔案。對違反人才引進(jìn)紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應處理。
        4.本次人才引進(jìn)面試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        (八)監督電話(huà)和  咨詢(xún)電話(huà)

        1.監督電話(huà):0472-2627313

        2.咨詢(xún)電話(huà):0472-6150650

        3.報名系統技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0472-6150651

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